Pour les particuliers

Le Cab’ offre des espaces de découverte de principes de communication de soi à soi ou de soi aux autres (voire des autres à soi) afin de gagner en clarté et comprehesion des mécanismes relationnels. Les principes et postures explorées en petits groupes permettent de s’ajuster de façon plus fluide aux evenements, et être en capacité de partager ses besoins tout en respectant ceux des autres.

Chaque atelier permettra d’explorer une clef relationnelle (à soi ou aux autres) : un outil permettra de guider la reflexion et vous pourrez expérimenter différentes postures dans un cadre sécurisé et bienveillant.

Planning des ateliers 2025

le 06 Septembre de 10h à 12h (accueil à partir de 9h45)
Clefs de tranquilité pour la reprise d’activité : l’important au coeur de l’essentiel

le 03 Octobre de 14h à 16h (accueil à partir de 13h45)
Qui suis-je ? Clefs d’alignement des differentes facettes de mon identité

le 08 Novembre de 10h à 12h (accueil à partir de 9h45)
Clefs de communication, comment sortir des jugements

le 19 Décembre de 14h à 16h (accueil à partir de 13h45)
Clefs pour une fin d’année sereine : gérer mes attentes et exprimer mes besoins

Participation aux frais : 20 euros par personne, inscription 3 semaines avant l’atelier par mail ou telephone au 06 95 34 88 41

Pour les entreprises

La formation en entreprise améliore la performance ainsi que le taux de motivation des collaborateurs, ce qui a un impact positif significatif sur les performances professionnelles.

Mes formations et coaching collectifs axés autour du développement de la posture professionnelle permettent de gagner en autonomie et en responsabilité, d’ augmenter la capacité à inspirer, impulser et stimuler toutes les contributions vers un but commun, de faciliter le développement des interactions positives, d’améliorer la collaboration, l’intelligence collective et la prise d’initiatives.

Je propose ces rencontres en visio ou en présentiel, basées sur des mises en situation et sur l’expérimentation pour une meilleure appropriation, qui peuvent être complétées par le coaching, et les échanges de bonnes pratiques / retours d’expérience

Thématiques :

• Développement de la posture managériale Servant Leadership (approche Robert Greenleaf) et manager porteur de sens (approche Vincent Lenhardt)
• Connaissance de soi,  travailler ensemble avec nos différences (MBTI, DISC)
• Ateliers de co-développement
• Fédération d’une équipe autour de la construction d’une vision commune
• Développement de la communication constructive (approche Marshall Rosenberg)
• Communiquer avec impact (approche TED)

Pour les équipes, et les responsables de développement RH

Je vous accompagne pour le design et la mise en place de plans de développement des compétences et postures, l’ingénierie pédagogique de vos formations et l’articulation de programmes spécifiques.

Quelques projets élaborés récemment pour des sociétés multinationales :

• Ingénierie pédagogique et animation du programme de formation au Servant Leadership pour tous les managers de l’entreprise au niveau mondial,
• Mise en place d’un programme de mentoring Européen pour les nouveaux commerciaux
• Ingénierie et coordination d’un projet de développement des compétences commerciales des chefs de projets techniques en Europe
• Onboarding des « inside sales » européens et organisation/participation aux coaching de prise de poste.

Parlons-en

Vous avez un besoin de formation pour vos équipes ? Je vous accueille pour un premier temps d’échange sur vos besoins et le profil des personnes que vous avez à former. A l’issue, je vous ferai une proposition de programme de formation en lien avec les objectifs pédagogiques que nous aurons validé ensemble et les pré requis nécessaires.

Vous n’avez pas de salle de réunion ? pas d’inquiétude nous nous chargeons de vous proposer un lieu qui puisse convenir à vos attentes.