Le bilan de compétences est un point de départ important pour réfléchir à votre carrière et devenir acteur avisé de votre changement.

Il permet de :
-Faire un point sur votre parcours professionnel
-Entrevoir les possibilités, options, opportunités
-Améliorer votre confiance en vous
-Envisager une nouvelle direction professionnelle ou renforcer la direction existante

Le bilan de compétences est prévu par le code du travail, dure 24 heures et se déroule en 3 temps selon un calendrier établi :

1. La phase préliminaire qui consiste à définir et à clarifier vos objectifs pour adapter le déroulement du bilan de compétences.
2. La phase d’investigation qui s’oriente autour de tests de personnalité et d’orientation ainsi que de questionnaires visant à ancrer vos compétences et vos centres d’intérêts particuliers.
3. La phase de mise en action qui détermine les modalités d’accomplissement de votre objectif, les contours du projet de formation nécessaire et la préparation à un avenir plus en accord avec vos aspirations.

Cette prestation est entièrement finançable via le CPF ou par votre employeur.

Cliquez sur ce lien pour télécharger la plaquette Bilan de Compétences  

A vous de jouer : prenez en main votre futur professionnel !

Je vous accueille pour un premier temps d’échange gratuit pour faire connaissance et comprendre votre questionnement du moment. Puis nous mettons en place un accompagnement sur mesure pour la réalisation de votre bilan de compétences.

Vous pouvez compter sur le savoir-faire et l’expérience d’un coach expérimenté pour révéler toutes les richesses qui font votre personnalité et motivent votre projet professionnel.