Corine Doche

Coach Consultante – Superviseure – Facilitatrice bilingue

En Français ou en Anglais, Corine accompagne depuis plus de 15 ans les particuliers, les managers, les équipes et les coachs dans leurs trajectoires de transformation.

Certifiée praticienne en coaching professionnel Coach & Team en 2011, elle tisse depuis ses interventions avec les fils de la psychologie positive, de la systémie, de l’analyse transactionnelle et de l’approche orientée solutions (entre autres), prônant une approche plurielle des pratiques.

Accréditée EMCC Senior Practitionner, elle s’est formée à la supervision de coaching à l’institut Solutions Accademy (accredité ESQA).

En marge des activités du Cab’ et de CDH Coaching, elle contribue bénévolement en tant que coach des entrepreneurs dans l’association 60000 rebonds, et anime des ateliers de professionnalisation du coaching au sein de l’EMCC antenne accréditation et antenne locale Dauphiné Alpes Savoie (DASA).

Cadre de référence :

• Professional coaching supervision certification Solutionsacademy EMCC ESQA
• EMCC Senior Mentor Coach Practitionner Accreditation 
• Certification praticien en psychologie positive
• PPSM : Premiers secours en santé mentale
• Coach & Team certification (Vincent Lenhardt – Didascalis Chambery – France)
• Certification MBTI, DISC et forces motrices et EIQ (Emotional Intelligence)
• Formée au Servant Leadership – Approche Robert Greenleaf
• Formée à la Communciation nonviolente – Approche Marshall Rosenberg
• Certifiée praticienne gestion du stress
• MBA en 1991
• Adhérente et respectueuse du code de déontologie EMCC et ICF

Expériences :

• Coaching individuels de particuliers, dirigeant.e.s , managers et cadres
• Facilitation d’ateliers collaboratifs, workshops
• Formation à la découverte des types de personnalitécomportements MBTI ou DISC
• Formation au Servant Leadership et formations managériales
• Ingénierie de formation de développement personnel et du leadership
• Accompagnement des transitions professionnelles et des projets Emploi/Outplacement, orientation / reconversion et création d’entreprise
• Bilans de compétences – Bilans professionnels

In English :

With over 30 years of professional experience in international, highly technical, and digitalized environments, I have led the implementation of digital tools and supported people development to facilitate sustainable change. This journey has shaped my ability to design structured, respectful, and empowering approaches rooted in best practices and long-term impact.

For the past 8 years, I have been fully dedicated to coaching and mentoring leaders and teams, helping them combine performance with humanistic values. I support professionals—individually and collectively—in navigating the opportunities and challenges of their daily work, fostering alignment between purpose, impact, and organizational context.

As a bilingual EMCC Senior Practitioner Coach and Mentor, I specialize in leadership development, team dynamics, and professional transitions. I create safe and resourceful spaces for reflection, feedback integration, and strategic refocusing—enabling clients to reconnect with their vision, values, and desired contribution to their teams, institutions, and communities.

Creative by nature, I draw from a wide range of methodologies—coaching frameworks, collective intelligence tools, and facilitation techniques—to tailor each intervention to the client’s unique context. Whether in one-on-one coaching, group facilitation, team building, or 360° feedback processes, my approach is both structured and adaptive, fostering the emergence and growth of meaningful individual and collective initiatives.